學生干部工作總結

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的學生干部工作總結，希望能夠幫助到大家。

洋洋灑灑，忙忙碌碌，我班走過了一個充實而精彩的學期?；仡欉@一學期工作，作為班導師的我看到了班級在班干部的帶領下良好的發(fā)展態(tài)勢，也存在一些部足。

一、優(yōu)點

1、各班干部都一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系領導和班導師的各項工作。

2、對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤能夠及時并正確的作出處理。

3、干部們在處事上也更加成熟與穩(wěn)重了，能夠主動的去接觸老師，增加與各任課老師的交流，了解他們的教學思路的同時，可以及時向老師反映同學們的意見及想法，以更好的促使老師的課堂教學及同學們的學習

4、經(jīng)常批評與自我批評將錯誤的思想扼殺在搖籃之中。

二、不足

1、有時在分配各項班委工作時存在著一些不足！比如有些班干部未能及時的分配到任務，導致有時不能按照安排的流程做事。

2、班干部沒有采取好的方法鍛煉同學們相互了解、相互協(xié)作的能力，以至于班級體不夠團結。

3、工作準備對總體的把握不準確，工作存在漏洞，缺少創(chuàng)新。

總之，通過這一學期的工作各班干部的做人處事能力成熟了很多。而在我看來，我們的班級也在不斷地發(fā)展與強大，我們的同學也在不斷地成熟與進步，而從我班共同取得的驕人成績中，我們不斷收獲自信與驕傲，帶著這份自信，在下學期我們將不斷突破，不斷創(chuàng)新，把本學期的經(jīng)驗與教訓轉化為下學期工作的動力。無論何時，我堅信：我們的工作會越做越出色，而我們的班級會發(fā)展的越來越好。

學生公寓學期工作總結本學期，我們學生公寓緊緊地圍繞學校迎“雙評”、改擴建、行風評議、08高考等重點工作，面向全體住宿生，服務于教育教學，做到了“規(guī)范行為，優(yōu)質(zhì)服務，整潔溫馨，確保安全?！?/p>

一、規(guī)范行為“學會做人，學會生活，學會共處，學會審美”是我們學生公寓規(guī)范學生行為的基本準則。我們引導住宿生在日常生活中嚴謹自律，養(yǎng)成良好的行為習慣，如被子疊成“豆腐塊”，垃圾按時倒，被子衣服勤洗換，節(jié)約用水，隨手關閉電扇、空調(diào)等，這些看似小事，但是良好的習慣就是從這瑣瑣碎碎的一點一滴中積累起來的。

“一屋不掃，何以掃天下”的道理逐步地被每位同學所接受，大家自覺行動起來，為了個人良好習慣的養(yǎng)成，為了集體的榮譽，認真做好每一件小事，不是做給別人看，而是做給自己看。實踐著，快樂著，被子一次疊不好再來一次，地一次沒拖干凈再拖一次，每次、每天、每周、每月，終于實現(xiàn)了窗明、地凈、被成塊、鞋成行。

不論你什么時候走進宿舍，整潔狀態(tài)總是讓你眼前一亮，來訪的外校領導和家長們看后都贊不絕口。一位家長說：“你們的宿舍是三流的設備，二流的學生，一流的管理。”

今年高一新生有別于往年，是先入住后參加軍訓，對被子怎樣成“塊”，內(nèi)務怎樣搞“凈”心中無數(shù)。高二、高三的大哥哥大姐姐在生活教師的帶領下，來到高一寢室，手把手地耐心細致地示范，使他們的內(nèi)務象模象樣。

高二女生是個最講整潔的整體，138個人沒有一個被子不成“塊”，沒有一個鞋子不成行，沒有一間屋子地面不干凈，連續(xù)十幾周奪得樓層流動紅旗，獲得了“內(nèi)務最規(guī)范”樓層稱號，負責這個樓層的生活老師田玲同志也被評為優(yōu)秀生活教師。在內(nèi)務評比方面，我們做到間間達標，早、中、晚細查，日反饋、周評星、月評旗，“紅星”“紅旗”上墻，使內(nèi)務管理的水平有了一個大提升。

我們還充分發(fā)揮舍務自律小干部的作用，做到自主管理，規(guī)范到位。各樓層的自律干部主動承擔起責任，在生活老師點名時配合查寢工作。

各寢室長工作認真，在節(jié)水節(jié)電、規(guī)范內(nèi)務方面起到了很好的榜樣示范作用。經(jīng)過層層推薦評選，07年12月份我們對104名優(yōu)秀住宿生和33名自律舍務干部進行了表彰，并給該生所在年級、班級及家長發(fā)去了喜報。

二、優(yōu)質(zhì)服務生活教師既是教育者、管理者，又是服務者。我們認真地承擔起教師、母親、朋友三重角色，在本學期的實際工作中，我們做到了“三心”“六勤”，開展了更加貼心的人性化管理與服務。

打鐵還需自身硬，現(xiàn)有的生活教師大都是大專以上，從事了多年宿舍管理工作，有經(jīng)歷，有經(jīng)驗，是一支放心的隊伍。但是，我們沒有就此滿足，為不斷提升自己，適應新情況，解決新問題，我們開展了一系列行之有效的活動。

一是進行崗位練兵活動（如被子豆腐塊折疊比賽，熟記學生名字考試，練習開門開鎖速度，習練硬筆書法等）；二是儀容儀表的規(guī)范，生活教師做到著裝得體，談吐優(yōu)雅，不戴耳環(huán)，不穿奇裝異服，不穿拖鞋外出，不穿帶響的高跟鞋查寢，禮貌接待家長等等，一年來，九名生活教師個個認真努力，他們內(nèi)強業(yè)務，外塑形象，隊伍整體素質(zhì)有了一個大提升，深受學生們的歡迎，也得到老師和家長的稱贊，他們夸獎說“你們生活老師的素質(zhì)很高啊?！痹谀杲K工作總結講評的基礎上，孫桂琴、謝春平、田玲三位同志被評選為優(yōu)秀生活教師。

還有五人分別榮獲“五最”單項獎。（對工作最認真，對學生最有愛心，分管樓層最安全，同事相處最和諧，內(nèi)務管理最規(guī)范）在“三心”“六勤”活動中，（“三心”即解決困難熱心，解釋問題耐心，聽取意見虛心；“六勤”即耳勤多傾聽，嘴勤常勸導，眼勤細觀察，腦勤常思考，腿勤多巡視，手勤多操勞。）

我們的生活教師努力做到全方位的為學生服好務。同學們的手受傷了，他們?yōu)閷W生洗衣被；衣服破了，他們一針一線縫補好；學生病了，他們端水送藥；天熱了，提早為學生晾好開水；天冷了，提醒學生加衣蓋被；刮風了，關緊門窗；下雨了，送去雨傘；學生帶錢多了，幫助他們妥善保管。

尤其是對五種問題學生（情緒低落，紀律松散，習慣不良，心理障礙，體弱多?。嵭辛艘粚σ坏年P心、關懷、關愛。xxx同學入住以來愛串房，喜歡聊天，點名查寢找不到人，當生活老師指出它的不足時，他不但不虛心，他還大聲反駁說“為什么不能串房！”，而后砰地一聲關上門。

謝春平老師就和他結成對子，多次單獨和他談心，耐心地講如何在集體環(huán)境中生活的道理。使廖文浩同學轉變很大，他誠懇地向老師道了歉，并在實際生活中嚴格要求自己，還擔任了寢室長。

xxx同學面臨國考，父母期望值高，心里壓力大，精神不能集中，學習成績下降明顯。喬秀蘭老師知道后就經(jīng)常和他談心，使他調(diào)整了的心態(tài)，從容地面對高三繁重壓力，他說：“老師，現(xiàn)在我一切都明白了，謝謝您?！?/p>

xxx班住宿生何浩東，手不小心弄破掉了一大塊皮，一個月不能沾水，xxx老師就把他的衣服全承包下來，不僅洗外衣外褲，就連內(nèi)褲和襪子 ……此處隱藏13146個字……室工作后，在學姐學長們的教導下，意識到與他人溝通中禮貌的重要性，意識到個人的行為表現(xiàn)對部門整體形象的影響，我開始注重禮節(jié)問題。在打電話時會禮貌問好，自報家門，簡潔明了的向對方講明事由，并等對方先掛電話;在編寫短信時會注意稱呼，禮貌用語，落款等細節(jié);在遇到學姐學長時主動打招呼;在進入辦公室前先敲門。短短一學期，我在禮儀方面得到了加強。

(二)按時準時，嚴謹認真。對學長學姐所安排的任務，我抱著努力做好的心態(tài)去完成，按時上交，絕不拖泥帶水，影響進度，同時我會將自己所做的工作文檔進行保存以便不時之需，并且記錄自己所做過的工作以便日后總結反省。積極參加部門例會、學生會各項活動和會議，按時到場，并認真參與，記錄會議筆記。像干事培訓會議，擴大會議等，我都進行了摘記，對日常工作，自我認識有一定幫助。倘若自己有事，我會及時向上級請假。我的時間觀念有較大提高，對待工作的態(tài)度更加嚴謹，開始注重細節(jié)。

(三)微博微信，關注動態(tài)。剛步入大學時我兩耳不聞窗外事，對于師大校園動態(tài)不甚了解，但加入學生會后，開始逐漸關心校園建設，意識到自己作為學生會一員理應關心集體。我積極參加學生會讀書活動，閱讀推薦書目《親愛的安德烈》，并在微博上轉播自己的讀書心得與其他成員交流;參與浙師大花園建設方案微博討論，展現(xiàn)自己的想法，為校園建設獻出自己的一份力。隨時關注浙師大學生會官網(wǎng)、微信、微博的新聞資訊，了解最新動態(tài)。這些新興平臺加深了我對學生會的了解，對各項活動的了解。

二、工作上的不足

(一)缺乏熱情，被動參與。回顧過去一學期的工作，我發(fā)現(xiàn)我只是被動地完成交給我的任務，而從來都未自己主動要求承擔任務，抱著“有則做，無則閑”的工作心態(tài)。每次參加活動會議我都會準時到場，可是當我到達時，總會發(fā)現(xiàn)有許多辦公室的小伙伴早已到達并積極地投入到活動準備中，與他們相比，我做得還遠遠不夠。

(二)不善溝通，欠缺交流。盡管已經(jīng)過去一學期，但我依舊對大部分學長學姐很陌生，對其他部門干事少有接觸，這導致了一些尷尬場面的發(fā)生，例如日常問候，會議簽到。與此同時，我并沒有與上級進行足夠的溝通，讓副部、部長了解自己的情況，導致當我處于較空閑狀態(tài)時，并沒有太多工作;而我處于忙碌狀態(tài)時，卻剛好有了任務，手忙腳亂。

(三)文書薄弱，有待提高。在一次次的文稿書寫鍛煉中，從標題設想到短篇書寫，再到工作總結，我的感受從一開始的漫不經(jīng)心到認真投入，再到茫然無措。格式，標題工整，文本整體基調(diào)等等問題向我迎面而來，讓我無從下手，有種心有余而力不足的感覺。我深刻意識到自身在文書寫作方面的缺陷。

三、工作上的展望

(一)提高熱情，找準定位。在今后工作中，我希望可以以熱情飽滿的姿態(tài)投身到各項任務中，尤其是辦公室所舉辦的活動。同時根據(jù)自身能力主動承擔任務，在積極參與中認識自己，總結自己，找到自己的定位，在辦公室中將自己的作用發(fā)揮最大化。

(二)增進溝通，加強交流。在空閑時，努力與副部、部長溝通，提高工作的完成效率;在值班時，與一同值班的成員增進交流，相互熟悉，同時主動幫老師分擔事務;在參加活動時，多與其他兄弟部門成員接觸，交流，爭取認識每一位副部、部長。同時，希望可以和辦公室的成員多多加強日常交流，了解和理解小伙伴的個性、能力，更加和諧地相處。

辦公室，就像是另一個家。溫馨，融洽，歡笑，淚水，都是家里的感覺。我們一起為了風采展排練，為離去的小伙伴傷心，為家紅姐的生日準備驚喜，為自炊展示才藝……這個快樂的擁有多個成員的家庭里，充滿著理解，充滿著默契，充滿著樂觀。

回顧過去，感慨萬千。我相信進步總是在自省反思改進中萌芽成長的。謹借此篇小小的工作總結，能夠總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，希望在未來為辦公室的精彩獻出自己的一份精彩。

xx年我步入大學，我就開始做學生工作，在這倆年的時間里，我經(jīng)歷了很多很多，從社團到學生會、從會員到部長再到副會長（副主席）在這里針對這倆年的工作做一下總結 。這只是我的觀點，也許是正確的也許是錯誤的，如果有人看到我的總結，如果錯了就為大家提供一個反面教材,如果是正確的希望能起到拋磚引玉的作用吧！

我的總結分為四部分，下面我就對幾個部分分別作出總結：

怎樣做一名干事、會員，怎么樣做好一個部的部長副部長，怎么樣做好社團、學生會的高級領導人，怎樣做好活動。

一、當我們是干事或會員時：

我們每一個人進入社團、學生會時都是一個會員或者是干事。那么作為一個社團、學生會新生的一份子，我們?yōu)樯鐖F、學生會帶來了新生的力量，同時我們也有很多工作去完成，我們需要做到以下幾點：

1、 本職工作

第一點是做好我們的本職工作，一個人如果連自己本職工作都做不好，那么其它做的再好也是白費，別忘了我們的身份——我們是一個普通的會員、干事，很多事我們還不了解，很多事我們還沒有發(fā)言權。所以首先我們要做好自己的本職工作。

2、 態(tài)度認真

第二點我們要報以認真對待的態(tài)度去完成一件部長、副部長分配給我們的任，把工作完成到最好 。

3、 主人翁

第三點接著第二點我們在完成工作的同時，我們要應該以一個主人翁的身份去完成這件事，也就是說我們一定有自己對此次活動的想法，也許我們的想法不是很完美，甚至是錯誤的，但是我們必須有自己的想法，因為只有這樣我們才會慢慢地成熟，無論是我們心理還是行為都會慢慢成熟的。

4、 成長

第四點承接第三點，我們對待一個活動或者是事物有想法時，我們一定把我們的想法說給我們的部長或者是副部長，這樣一方面我們可以將我們的活動效果、做事成果提高到最大，另外如果我們錯了我們部長會為我們提出錯誤的地方，讓我們了解我們錯到哪里了，這有助于我們成長，同時也會讓部長、副部長了解我們自己。這樣更有益于我們以后的發(fā)展，但是如果我們只為這最后一個目的，我們必定會失敗。

5、 充實自我

第五點是一個比較自私的，但是這是事實，我們每一個人進入社團、學生會不是只是做工作，去奉獻自己，同時我們是去鍛煉自己了，所以我們要抓住一切可以鍛煉自己的機會鍛煉我們自己。也許有人會說這些我都會，我都了解但是實際你不夠完美，在這些日常工作實際已經(jīng)潛移默化的影響我們很多了，這些有時候使我們體會不到的。就像在我大二的時候擔任部長的時候X老師對我說的“你穩(wěn)重了很多，不想大一剛來時那么個性了”，說實話當時我并沒有體會到，但是這是事實了。

6、 相信

第六點是相信，我們要信任我們一個部以及其他部的會員們，我們的部長、副部長，相信可以使我們的工作效率達到最高。實際我們的部長副部長也不是神人，也會有一定的錯誤，當他們犯錯誤了我們理解他們并相信他們的能力，領導不會選擇一個傻子來做部長，每一個部長都有他自己的能力，都有我們學習的地方。

7、 交朋友

第七點我們要和本部及其他部成員搞好關系，這樣不但我們交到了好朋友而且我們之間溝通也會很好，因為以后工作要面對的更多的是他們。