實用的活動計劃模板合集7篇
時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的活動計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
活動計劃 篇1新學(xué)期,新計劃。莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或?qū)崿F(xiàn)了,就會有新的希望產(chǎn)生。”新學(xué)期,就是新的企盼、新的希望,新的征程,新的收獲。新起點,擁有新面貌,讓我們憧憬更美好的明天,讓我們再一次踏上征途!
同學(xué)們經(jīng)過了兩年的求知磨礪,大三這一學(xué)期,應(yīng)是專業(yè)和各方面素質(zhì)較位成熟的階段。我們就該學(xué)期的學(xué)生特點、對學(xué)生的要求以及特殊節(jié)慶,將學(xué)期活動分為兩大類:月月音樂會、節(jié)慶晚會。
一。 為高漲同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情、加強其舞臺表現(xiàn)能力、增強其自信心,提供教師與學(xué)生、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生之間溝通交流的舞臺,我們在9月——12月每個月末將于六教301教室進行一次音樂交流會。
二。 節(jié)慶晚會對于音樂表演專業(yè)的學(xué)生來說,是理論聯(lián)系實踐 、專業(yè)踏入社會的完美體現(xiàn)。本次的傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)和建國六十周年相依相伴,所以我們也雙節(jié)同慶。9月30日,我們將舉辦“金秋中國”雙節(jié)文藝晚會。這次大型晚會的節(jié)目豐富多彩,精彩紛呈,如朗誦、歌舞、相聲、小品、音樂劇、互動小游戲、吃月餅話家常等等。與之同樣的大型元旦晚會也將于12月30日隆重呈現(xiàn)。在辭舊迎新的時刻,來自五湖四海的兄弟姐妹們在緣分的天空下,在廣院音舞系07級聲樂班的大家庭里,鶯歌燕舞,歡聲笑語,相偎相擁,共同期待和聆聽新年的鐘聲。這是多么溫馨、感人、美麗的畫卷啊。正如歌中所唱“感謝天,感謝地,感謝緣分讓我們相遇”。
新學(xué)期,新征程,新面貌,此時此刻,相信我們每一位同學(xué)的心中都充滿著奮進的激情,因為我們每個人的臉上都洋溢著青春的活力。讓我們把握住20xx這個美好的秋冬,把理想化為宏圖,把計劃付諸行動,蕩起理想的雙槳,與學(xué)校同舟共濟,破浪前行,展現(xiàn)學(xué)子的風(fēng)采,奉獻青春的智慧。
活動計劃 篇2一、目的:為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
二、活動時間:
三、活動地點:
四、參加人員:
五、活動內(nèi)容簡述:
1、全體員工集體聚餐。
1)餐廳包席。
2)時間:18:30—21:30(暫定)
2、“回顧20xx,展望20xx”為主題的20xx尾牙晚宴。
1)由主持人宣布晚會開始
2)XXX主管祝詞。
3)吃飯。
4)開心小游戲。
5)幸運大抽獎。
6)合影。
六、具體活動安排如下:
1、到達飯店后,所有員工入席就位;(18:30-18:35)
2、由主持人宣布晚會正式開始;(18:35-18:40)
3、XXX主管發(fā)表祝詞:以鼓勵員工再接再厲。(18:50-19:00)
各位來賓,各位同事:
大家晚上好!伴隨著新春的喜慶氣息,今晚我們歡聚于此,帶著勝利的喜悅送走了20xx年,迎來充滿希望的20xx年!值此辭舊迎新之際,我謹代表XX公司,向一年來辛勤工作在各崗位上的員工,向支持我們工作的嘉賓們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔(he)家幸福、事業(yè)有成!
XXX公司堅持以"誠實守信"做為公司的經(jīng)營之道,以一顆真誠之心面對客戶,設(shè)身處地,換位思考,以最大化滿足客戶需求。過去的一年,XXX全體員工努力克服困難。大家一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè)、較出色完成公司的各項指標(biāo)。經(jīng)過一年的緊張工作,公司團隊更加凝聚,全體員工也在迅速成長。我們公司也在穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長,這離不開大家的同心協(xié)力,共同克服困難的努力。在此衷心謝謝大家!
新的一年,新的心愿、新的希望;新的一年,新的起點、新的征程。20xx年也將是XXX公司再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌,實現(xiàn)新起點上新跨越的一年。我們不僅要使業(yè)務(wù)量大大增加,
還要使我們公司的管理方面更上一層樓,讓大家能在一個非常舒適、和諧的XXX環(huán)境中成長、進步、發(fā)展。
明年公司將面對更為廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的使命感和責(zé)任感來推進公司的發(fā)展。讓我們攜起手來,與公司一同努力,做出新的貢獻,讓XXX公司明年走的更好!
再次祝愿大家新年祥瑞,萬事如意,財源廣進!希望今天晚上大家盡情的吃好喝好玩好!有一個愉快的夜晚。謝謝!
4、吃飯。(19:00-20:00)
5、大家都來樂:游戲環(huán)節(jié)。(參與有獎)。(20:00-20:30)
5.1)蘿卜蹲。(暫定)
5.2)吹氣球。(暫定)
6、由主持人宣布幸運大抽獎活動開始(暫定)(20:40-21:00)
7、主持人祝結(jié)束詞。(21:00-21:10)
8、合照。(21:10-21:30)
七、工作人員安排:
1、晚會主持人:
2、攝像、拍照員:
3、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放人員:
4、晚會場所安排:
八、活動預(yù)算(待議)
1、酒席,
2、酒水、飲料、小食品:
3、獎品:
4、現(xiàn)金獎:
總計:
公司20xx年年夜飯主持詞:
男:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
女:親愛的來賓
男:各位XXX & XXX 同仁
合:大家晚上好!
男:炮竹聲聲辭舊歲 和風(fēng)送暖迎新春,歡迎大家參加XXX & XXX公司20xx年尾牙晚宴,我是xx部門XXX
女:我是xx部門XX
男:非常榮幸本次晚宴由我們2人主持,我也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的夜晚。
女:請允許我們代表 XXX & XXX 公司向各位表示衷心的感謝,感謝你們艱苦的努力,感謝你們辛勤的付出,同時也感謝各位嘉賓對公司一直以來的支持厚愛。
男:在這良辰美景我衷心的祝愿-您和您身邊的親朋好友在這新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等待都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)。
女:誠摯地祝福大家福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜。
男:也祝愿我們XXX & XXX 公司在新的一年再創(chuàng)新輝煌。
女:祝愿各位同仁在新的一年工作順心,家庭和睦。
男:下面很榮幸的為大家介紹一下參加我們今天晚宴的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓-- ……此處隱藏2781個字……:45——9:00):
聽音樂有節(jié)奏地跟著老師做操,要求精神飽滿,動作整齊。
四、喝豆?jié){ (9:05——9:15):
教育孩子能干凈吃完自己的一份點心,不灑掉不倒翻。
五、教學(xué)活動(一)(9:15——9:45):
數(shù)學(xué):《手的大小》
活動目標(biāo):1、積極操作,探索,通過“畫手數(shù)格,抓珠數(shù)數(shù)”等途徑,來比較正確地判斷手的大小。
2、學(xué)習(xí)數(shù)數(shù)、測量、統(tǒng)計、表達與交流,初步獲得積極地從多種角度解決問題的態(tài)度。
活動計劃 篇6一、活動目的:為了促進中學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)自覺主動的學(xué)習(xí)興趣,加強人文素養(yǎng)的積累;著眼于學(xué)生整個初中階段的健康發(fā)展;同時也為學(xué)生自身的學(xué)科傾向提供活動空間。為此,本科組準(zhǔn)備組織時事學(xué)習(xí)興趣小組,每周兩次,利用課余時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)、討論時事,觀看一些有關(guān)改革開放成果的錄像。這些活動,對幫助學(xué)生正確認識國內(nèi)外形勢和黨的路線方針政策,對促進政治課教學(xué)和學(xué)生的全面發(fā)展起到了一定的積極作用。
二、指導(dǎo)教師:梁炳戌。
三、招募組員:通過在全年級學(xué)生中宣傳、動員,自愿報名,教師平衡各班人數(shù),確定興趣小組成員共35人。然后把35名學(xué)生分為A、B、C、D四組。
四、內(nèi)容和形式
為了突破政治課課堂教學(xué)的局限,真正滿足學(xué)生的內(nèi)在需求,我們確定小組活動要堅持的三條原則:一、以關(guān)系學(xué)生發(fā)展的重點問題和學(xué)生關(guān)心的一些社會熱點問題為主,不以政治課教學(xué)內(nèi)容為主;二、以學(xué)生自己活動為主,以教師的講授和指導(dǎo)為輔;三、以提高學(xué)生的興趣和分析解決問題的能力為主,不以掌握書本知識為主。一句話,興趣小組不是變相的提高班或補課班,不能是課堂教學(xué)的翻版,而是為了直接滿足學(xué)生的課外需求,促進他們主動發(fā)展的、生動活潑的、比較自由的天地。
為了貫徹上述原則,實踐組織這個小組的宗旨,首先要依據(jù)學(xué)生的需求確定活動內(nèi)容。先由學(xué)生提出他們關(guān)心的問題,然后,教師組織部分學(xué)生對同學(xué)們提出的諸多問題分析綜合、篩選提煉,最后確定本學(xué)期的活動內(nèi)容。期中后,再征求一次學(xué)生意見,對后半學(xué)期的活動內(nèi)容作局部調(diào)整。為調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,采取學(xué)生喜聞樂見的活動方式:專題討論、專題講座、參觀訪問、辯論、座談交流、假撰寫思想收獲和調(diào)查報告。為培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、思維能力和表達能力,多數(shù)活動由學(xué)生輪流組織和主持,主要由學(xué)生分析討論他們提出的問題,教師主要起指導(dǎo)作用。
活動計劃 篇7根據(jù)市委市府統(tǒng)一部署,我局從四月初起在全局范圍內(nèi)開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。我們根據(jù)水庫實際情況,結(jié)合年初制定的“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”活動,具體分三個階段實施:第一階段是“宣傳發(fā)動,提高認識”,第二階段為“查找問題,邊整邊改”,第三階段為“建章立制,總結(jié)提高”。下面就第一階段工作情況和下步工作計劃匯報。
一、第一階段工作回顧
1、組織發(fā)動到位
⑴、3月21日局黨委召開會議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,局黨委書記張能放同志提出我局從三個結(jié)合入手,并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合,開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動找準(zhǔn)了思路,明確了方向。
⑵、局成立了以局長為組長,副局長為副組長,各部門負責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。
⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》,以亭水管字[20xx]11號文件形式下發(fā)局屬各科室單位。
⑷、進行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。4月29日召開全局職工大會,學(xué)習(xí)傳達了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的精神,對我局如何開展活動進行了部署。張能放局長要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動,達到“促進六個管理”的目的,即促進工程管理,促進資源管理,促進安全管理,促進經(jīng)濟管理,促進綜合管理,促進職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護航。同時各科室(單位,下同)結(jié)合實際分別召開會議,提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體措施。同時,為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局長與副局長、副局長與分管部門負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。
2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動計劃》,分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、組織開展機關(guān)干部改進作風(fēng)大討論。從“三個結(jié)合”出發(fā),針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動中發(fā)現(xiàn)的問題,逐個予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),大興求真務(wù)實之風(fēng)方面,就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排;為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,就制訂和實施《機關(guān)車輛管理制度》作了探討。
3、輿論宣傳全方位:利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具,大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意義、目的和要求,激發(fā)廣大干部職工參與活動的積極性和主動性,形成比較濃厚的活動氛圍。
4、活動開展有特色
根據(jù)亭下水庫管理工作的特點,用“三個結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動,即與先進性教育回頭看相結(jié)合,對全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育;與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,著力解決干部的作風(fēng)的問題;與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”(即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級文明單位打基礎(chǔ))相結(jié)合,對全體職工開展作風(fēng)教育。
5、提高認識見成效:通過宣傳發(fā)動,使干部職工思想上充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性,參與活動積極性較高;能自覺執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個不準(zhǔn)”等規(guī)定,職工的自律能力有較大提高。
二、下階段工作計劃
1、為了切實做到“查找問題、邊整邊改”,擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室、工會、婦聯(lián)分別召開一次專題會議,就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面,按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對本科室、特別是個人作風(fēng)方面存在的問題進行剖析,提出整改意見。并以書面形式上報局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(此項工作20xx年6月底前完成)
2、各支部召開一次專題會議,結(jié)合先進性教育回頭看要求,學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果,提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實、為民服務(wù)意識。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動和清潔母親河行動。(此項工作20xx年7月底前完成)
3、為了加強企業(yè)文化建設(shè),增強職工的凝聚力和職業(yè)自豪感,促進機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),擬開展一次
挖掘和提煉“亭下水庫企業(yè)精神”活動。對水庫建設(shè)、管理三十余年來的優(yōu)秀文化進行篩選,提煉出既有光榮傳統(tǒng)又有時代精神的企業(yè)精神,激勵員工奮發(fā)向上、努力工作、再創(chuàng)佳績。(8月底前完成)
4、為切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣,在全局范圍內(nèi)開展以節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動。同時,結(jié)合原水集團公司企業(yè)文化月活動和創(chuàng)建寧波市級文明單位要求,由工會、婦聯(lián)牽頭開展一系列健康有益的文體活動。
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